SUD AREA


Non à la « loi travail » – En grève le 31 mars

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Loi Travail : un projet ni amendable, ni négociable, qui doit être retiré !

Tract de l’Union Syndicale Solidaires :

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COMMUNIQUE SUD AUTOROUTES

ATTEINTE A LA LIBERTE SYNDICALE :
LES SOCIETES D’AUTOROUTES CONDAMNEES !!!

SUD AUTOROUTES se félicite de la décision de justice rendue par le TGI de Paris qui vient de condamner l’ASFA (Association professionnelle des Sociétés Françaises concessionnaires ou exploitantes d’Autoroutes et d’ouvrages routiers) à lui verser la somme de 16.000 € à titre de dommages et intérêts en réparation de l’atteinte à la liberté syndicale.

Entre 2010 et 2011, L’ASFA a procédé à l’enregistrement et au stockage sur CD de 16 réunions, y compris les préparatoires entre Organisations Syndicales à laquelle la délégation patronale n’était pas invitée, et ce à l’insu des participant-es !!!

Le tribunal a reconnu que la révélation des discutions confidentielles a pu influer les rapports de forces sur les négociations.

L’Union Syndicale Sud Autoroutes se réjouit de cette décision de justice car nos libertés fondamentales étaient attaquées par l’utilisation de moyens illégaux et scandaleux.
Le but de l’ASFA était bien entendu de nous empêcher de combattre à juste titre la politique sociale destructrice d’emplois menée par les sociétés d’autoroutes depuis leurs privatisations.

L’Union Syndicale Sud Autoroutes tient à disposition le jugement détaillé et argumenté. (Jugement non définitif, susceptible d’appel pendant un délai d’un mois, mais après une telle infamie, oseront-ils avoir l’indécence de faire appel…?)

Contact : Frédéric DUMOUCHEL :  06.84.24.76.60
 oneill3882@hotmail.com

NAO

Posted in Communiqués SUD / Solidaires par sudarea sur 7 avril 2015
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Mémo cavalcade de mars

Posted in Communiqués SUD / Solidaires par sudarea sur 5 mars 2015
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Escalade d’accidents du travail : à trop tirer sur la corde, elle craque

Dans une note interne du 6 février, la Directrice de l’Exploitation exhorte chaque collaborateur (les accidents étant le fait des salariés de sexe masculin) à « ne pas se blesser au travail », comme si avoir un accident de travail dépendait de la volonté. Rien à voir avec les réorganisations incessantes. Rien à voir avec le formatage (jusque dans les expressions à employer au péage). Rien à voir avec la pression des statistiques (source de culpabilité). Sauf qu’à trop rigidifier le cadre, les corps lâchent : un accident de travail c’est aussi une alerte du corps qui dit stop ! J’en peux plus. Bref, ce n’est pas en faisant la leçon qu’on fait baisser le nombre d’accidents.

Mascarade ordinaire des élu-es du CHSCT

Lors de la réunion extraordinaire du CHSCT le 24 février, une majorité d’élu-es a demandé — estimant qu’il n’était pas à la hauteur du rôle — la révocation du secrétaire, sans pour autant aller jusqu’à présenter quelqu’un pour le remplacer. Seul SUD a assumé la responsabilité de sa demande en présentant sa candidature au poste de secrétaire. Les autres, en bons partenaires sociaux sensibles au dialogue social avec la direction, se sont abstenus lors du vote. Le secrétaire en place a donc été reconduit.
Si vous voulez que le CHSCT agisse avec plus de conviction, aux prochaines élections professionnelles qui auront lieu à l’automne, donnez un maximum de poids à un syndicat engagé, votez SUD !

Tirade du 8 mars : émancipons-nous des systèmes d’oppressions !

Tous les cinq ans depuis 2000, les féministes du monde entier unissent leurs forces pour marcher avec l’objectif commun de construire un monde basé sur la Paix, la Justice, l’Egalité, la Liberté et la Solidarité. Cette année, la quatrième Marche Mondiale des Femmes débute le 8 mars, journée internationale des droits des femmes.

Agissons ensemble pour construire des alternatives !

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