SUD AREA


Bienvenue !

Posted in Editorial par sudarea sur 28 décembre 2008
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Solidaires : parce que c’est ensemble que nous imposerons nos revendications,
Unitaires :  parce que les différences d’idées ne doivent pas diviser les salariés,
Démocratiques : parce que chacun doit pouvoir donner son avis…

« Celui qui combat peut perdre, mais celui qui ne combat pas, a déjà perdu » !

B.Brecht


Vous pouvez toujours consulter l’ancien blog, conservé pour archive, à cette adresse : http://sud-area.kazeo.com

Bonne journée !

Merci à nos FreeCompteur.com visiteurs depuis la création du 1er blog le 12/10/2006

 

Non à la « loi travail » – En grève le 31 mars

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Loi travail : non, merci !

Posted in Revue de presse par sudarea sur 7 mars 2016

Déjà 1 143 339 signatures !!!

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La ministre du travail propose une réforme qui transforme en profondeur le code du travail.

Parmi les éléments proposés dans le projet actuel 

☞  En cas de licenciement illégal, l’indemnité prud’homale est plafonnée à 15 mois de salaire.

☞  Les 11 heures de repos obligatoire par tranche de 24 heures peuvent être fractionnées.

☞  Une entreprise peut, par accord, baisser les salaires et changer le temps de travail

☞  Les temps d’astreinte peuvent être décomptés des temps de repos

☞  Le dispositif « forfaits-jours », qui permet de ne pas décompter les heures de travail, est étendu

☞ Les apprentis mineurs pourront travailler 10 heures par jour et 40 heures par semaine

☞  Le plancher de 24 heures hebdomadaires pour un contrat à temps partiel n’est plus la règle dans la loi (confirmation d’une loi antérieure).

☞  Il suffit d’un accord d’entreprise pour que les heures supplémentaires soient 5 fois moins majorées.

☞  Une mesure peut-être imposée par référendum contre l’avis de 70% des syndicats.

☞  Une entreprise peut faire un plan social sans avoir de difficultés économiques.

☞  Après un accord d’entreprise, un-e salarié-e qui refuse un changement dans son contrat de travail peut être licencié.

☞  Par simple accord on peut passer de 10h à 12h de travail maximum par jour.

Salarié-e-s ou non : cette réforme nous concerne toutes et tous !

Interpellez la ministre du travail et demandez lui de renoncer à ce projet.

1. Signez la pétition
2. Interpellez la ministre sur http://loitravail.lol
3. Likez la page Facebook de la mobilisation

Signez la pétition et RDV sur http://loitravail.lol

On vaut mieux que ça

Posted in Revue de presse par sudarea sur 7 mars 2016
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Youtubeurs/Youtubeuses, vidéastes, blogueurs/blogueuses, face au projet abject et absurde de réforme du code du travail, nous pensons qu’il est temps de ne plus rester dans notre coin. Nous avons décidé de nous retrouver, d’en parler et de vous proposer de nous rejoindre pour montrer à ceux qui prétendent nous gouverner que, nous tous, #OnVautMieuxQueCa .

Rendez-vous de mars

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NAO : Lettre ouverte du syndicat SUD AREA

Posted in Communiqués SUD / Solidaires par sudarea sur 7 mars 2016
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